يعتمد المعهد على آلية موحدة في تقييم الدورات الإلكترونية عند الاحتياج لذلك بحيث يخصص لكل مقرر (100) درجة مقسمة كالتالي..
أولا / الحضور والغياب..
يشترط حضور المتدرب مالا يقل عن 60 % من الوقت المخصص للدورة.
تحسب (10) درجات للحضور وتدخل ضمن المجموع النهائي.
ثانيا / المهام والأنشطة..
يخصص 40 درجة للمهام والواجبات التي يكلف بها المتدرب طيلة فترة الدورة.
توزع درجات المهام كالتالي.. (20) درجات واجبات / (15) درجات أنشطة تفاعلية / (15) درجات اختبارات قصيرة لكل وحدة.
ثالثاً / الاختبار النهائي للمقرر..
يخصص (50) درجة للاختبار النهائي.
أولا / الحضور والغياب..
يشترط حضور المتدرب مالا يقل عن 60 % من الوقت المخصص للدورة.
تحسب (10) درجات للحضور وتدخل ضمن المجموع النهائي.
ثانيا / المهام والأنشطة..
يخصص 40 درجة للمهام والواجبات التي يكلف بها المتدرب طيلة فترة الدورة.
توزع درجات المهام كالتالي.. (20) درجات واجبات / (15) درجات أنشطة تفاعلية / (15) درجات اختبارات قصيرة لكل وحدة.
ثالثاً / الاختبار النهائي للمقرر..
يخصص (50) درجة للاختبار النهائي.